“Trabajar en bicicleta es complicado”. Identidades Rider/Delivery en Argentina, España y Uruguay
En este trabajo se presenta un estudio de caso comparado entre ciudades españolas y rioplatenses en relación a los discursos y prácticas de trabajadores/as en diversas compañías de reparto de comida a domicilio. Los escenarios para las mismas tienen que ver con puntos de reunión y esperas de los/las riders y el objetivo fundamental es analizar sus narrativas, la relación de las mismas con la configuración de heterogéneas formas de identidad sociolaboral y cómo todo ello opera en un campo de trabajo urbano, móvil, itinerante, conflictivo y precario. Se trata de un trabajo de campo que comenzó en 2021 en las ciudades españolas de Coruña y Murcia, y en Mar del Plata (Argentina) y Montevideo (Uruguay), realizando observación, entrevistas semi-estructuradas y encuestas. Entre los principales resultados figura una reflexión sobre las identidades que tienen que ver, por una parte, con el individualismo y por otra con las relaciones de compañerismo encontradas en el campo; una explicación de las repercusiones estéticas y tecnológicas que condicionan la entrada y (re)producción a/de las dinámicas laborales; y una reflexión en torno a procesos de inseguridad que repercuten en las subjetividades de los/las trabajadores/as de reparto. En la parte final abordamos una lectura en relación al significado de esta “identidad rider”, ya avanzado en otros contextos bajo la figura de “Homo Rider”.
Between acceptance and resistance: Conceptualising migrant platform labour agency in Chile.
Macarena Bonhomme, Funda Ustek-Spilda, Arturo Arriagada
Las plataformas digitales de trabajo están transformando los mercados laborales en todo el mundo, y los trabajadores migrantes son fundamentales en esta transformación. Basándonos en un estudio cualitativo en Chile, descubrimos cómo los migrantes latinoamericanos y caribeños navegan y resisten las condiciones laborales de las plataformas, considerando los aspectos controlados y vigilados algorítmicamente de las plataformas de entrega de alimentos, así como el impacto del estatus migratorio en su trabajo. Sostenemos que comprender la agencia laboral de los migrantes requiere examinar tanto las estructuras sociotécnicas de las plataformas como las políticas migratorias del país de acogida. Estas políticas determinan el estatus migratorio de los trabajadores, dan forma a sus experiencias laborales y, en consecuencia, afectan su resistencia a las condiciones laborales precarias. Introducimos el concepto de agencia laboral de las plataformas de los migrantes para ilustrar las diversas formas de resistencia que emplean los migrantes al navegar por el mercado laboral de las plataformas. Este concepto contribuye a comprender los matices de las agencias laborales de los migrantes, que van desde la aceptación hasta la resistencia, considerando la interacción entre el entorno de políticas migratorias y el ensamblaje sociotécnico de las plataformas.